西贝莜面村撑不过三个月,疫情下企业如何跨越生死线?
〖壹〗、西贝莜面村在疫情下撑不过三个月的困境,本质是支付率低导致经营风险防控能力弱,企业可通过单元合伙制降低固定成本、提高支付率以跨越生死线。具体分析如下:西贝困境的根源:支付率低导致抗风险能力弱成本结构与支付压力:西贝成本中人工综合成本占30%(每月56亿元) 、原材料占30%、房租占10%、税费占6-8%。
〖贰〗 、西贝莜面村虽曾面临“撑不过三个月”的困境 ,但通过精准的品牌定位调整、高举高打的营销策略、持续的品牌形象升级 、全国扩张与标准化管理等核心举措,逐步成长为中式休闲正餐领域的头部品牌 。以下是具体分析:早期挫折与转型:从海鲜酒楼到西北菜专家西贝莜面村的创始人贾国龙在创业初期曾多次遭遇失败。
〖叁〗、积极自救:创始人贾国龙接受采访时表示若疫情持续,账上现金流撑不过3个月。但几个月过去 ,西贝的自救行动成效显著,不仅没有倒闭,还陆续传出继续招人的消息 。口碑情况和海底捞一样 ,西贝在消费者心目中的口碑有下滑趋势。
〖肆〗、在全国60多个城市拥有400多家西贝莜面村餐厅的西贝餐饮董事长贾国龙接受投中网专访时表示,当前西贝400家线下门店基本都已停业,只保留100多家外卖业务。预计春节前后一个月时间将损失营收7-8亿元 。让贾国龙更忧心的是 ,2万多员工近来待业,但按照国家政策规定工资要继续发,一个月支出就在5亿左右。
〖伍〗 、疫情下餐饮行业的困境:西贝莜面村:400家线下门店基本停业 ,仅保留100多家外卖业务,预计春节前后一个月损失营收7-8亿元,2万多名员工待业,工资支出约5亿元/月 ,账上现金撑不过三个月。兄弟连教育:因受疫情影响,北京校区停止招生,员工全部遣散 。
〖陆〗、现金流压力:营收的大幅下滑 ,直接导致了西贝现金流的紧张。贾国龙坦言,倘若疫情在短时间内得不到有效控制,西贝账上的现金撑不过三个月。这一表述充分反映了西贝在现金流方面的巨大压力 。员工待业问题 员工待业现状:更为让贾国龙忧心的是 ,西贝的2万多员工近来处于待业状态。
疫情之下,西贝如何重振品牌?
西贝在疫情下面临营收锐减、资金链断裂风险 、线上业务基础薄弱等困境,可通过以下数字化、业务模式创新等举措重振品牌:加速数字化转型,搭建线上服务平台:早在2016年新零售兴起时 ,西贝就开始接触数字化,并将其运用到点餐、排队等多个场景。

疫情之下——西贝董事长:每个月的员工薪酬就要支付1.56亿
〖壹〗、西贝董事长贾国龙表示,西贝莜面村为防控疫情 ,有两万多名员工待业,每个月需支付的员工薪酬高达56亿。如果疫情持续时间过长,西贝只能支撑三个月 。疫情对餐饮行业的影响分析:员工成本压力:餐饮行业属于劳动密集型行业,员工数量众多 ,薪酬支出是固定成本的重要组成部分。
〖贰〗 、西贝莜面村在疫情下撑不过三个月的困境,本质是支付率低导致经营风险防控能力弱,企业可通过单元合伙制降低固定成本、提高支付率以跨越生死线。
〖叁〗、由于疫情的影响 ,海鲜生意在疫情过后的很长一段时间内是不会看好,人们存在的心理障碍很难在短期内消除 。分之百不好做,人们手里没钱。
西贝只能撑三个月 。疫情之下,我们的净收入损失是多少呢?
疫情之下西贝的净收入损失无法直接给出具体数值 ,但可通过“预期净收入损失=预期收入-预期成本(费用) ”公式结合其经营情况估算,且其面临收入巨额减少 、费用增加,净收入损失会很可观。净收入损失风险的含义:净收入损失风险指在意外事故中 ,收入减少或费用增加的风险。对于西贝而言,疫情期间没有顾客前来就餐,收入面临巨额减少 。
预计春节前后一个月损失营收7 - 8亿元 ,2万员工待业,按国家政策规定工资要继续发,一个月支出约5亿元,账上现金撑不过三个月。其成本结构中 ,原材料占30%,人工综合成本占30%,房租占10% ,税收成本大概占6% - 8%。
以九毛九为例:最低需要支付的年租金为2亿元,平均每月约2000万,员工成本每月约5000万 。在九毛九IPO之前账面有25亿现金 ,如果没有上市募集资金,也仅仅只能支撑不到2个月。存货损失:因为临近春节,很多商家都提前进购了大量的食材 ,因疫情造成了一定损失。
疫情冲击下的危机:2020年初疫情爆发,餐饮行业首当其冲。西贝春节前后营收损失达7-8亿元,账上资金仅够维持3个月 。贾国龙公开诉苦后 ,虽获得浦发银行3亿元授信(2亿元快速到账)及阿里旗下平台5000万元餐券预付,但仍面临长期复苏压力。
海底捞、西贝涨价后道歉,疫情之下涨价是否合法?
疫情之下海底捞 、西贝涨价行为本身若符合法定条件则合法,但需排除哄抬物价、费用欺诈等违法行为。具体分析如下:多数商品和服务费用实行市场调节价,经营者有自主定价权根据《费用法》 ,商品或服务费用分为政府指导价、政府定价 、市场调节价三类 。
顾客利益受损反馈海底捞表示此次涨价是公司管理层的错误决策,伤害了顾客的利益。通过涨价提升客单价以抵消门店人流量下降,本是餐饮行业简单策略 ,但顾客对涨价反应强烈,企业意识到此举不利于维护顾客关系和品牌形象,所以选取逆转决定。例如海底捞关注重心回到做好门店核心业务运营基本功 ,恢复菜品费用 。
总结两份道歉声明不难发现,海底捞与西贝莜面村均是通过道歉声明的方式承认了涨价事实,为涨价行为道歉 ,随后再强调近来品牌正在推行的优惠活动。
西贝涨价合理吗 一位餐饮业内人士判断,“只要疫情没有完全被控制,防疫工作还要继续 ,餐饮消费不能完全放开,会有越来越多的餐饮企业遇到这类问题,参与涨价的企业也很有可能会越来越多。”如何看待餐饮业涨价 非常理解 。首先餐饮食材现在都涨价了,而且疫情控制要求 ,对酒店就餐人数和比例有限制。
此次事件并非西贝首次因涨价而引发争议。早在2020年疫情期间,由于新冠疫情防控导致餐饮行业不能开门营业,西贝同大多数餐饮服务企业一样 ,陷入了亏损的困境 。随着国内疫情防控形势的好转,餐饮门店有序开放,西贝却被曝出涨价传闻。
西贝 、海底捞、新东方等巨头的幕后军师:6句狠话,给中国企业家洗个冷水...
〖壹〗、企业不会轻易死亡 ,如西贝,贾国龙称钱只够发三个月工资,但若他开口 ,会有很多人愿意投资。极端困难情况有三种应对办法:一是早有准备,有预案和演练;二是企业体质好能扛得住;三是看运气。